Rechtsanwaltsfachangestellte

Fragen rund um die ReFa-Ausbildung? Nutzen Sie bitte – neben diesen Seiten – auch unsere Ausbildungsrichtlinien!

Freie Ausbildungsplätze für das im August 2023 beginnende bzw. für das laufende Ausbildungsjahr finden Sie hier: Ausbildungsplatzübersicht

Als Rechtsanwaltskammer Sachsen sind wir für die Berufsbildung der Rechtsanwaltsfachangestellten im Freistaat die zuständige Stelle. Wir überwachen die Einhaltung des Berufsbildungsgesetzes und nehmen die Kammerprüfungen zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten ab.

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Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten

Bei der Ausbildung der Rechtsanwaltsfachangestellten handelt es sich um eine Ausbildung im dualen System. In einer insgesamt dreijährigen Ausbildungszeit werden den Auszubildenden sowohl berufstheoretische Kenntnisse in den jeweiligen Berufsschulen als auch praktische Kenntnisse bei einem Rechtsanwalt vermittelt. Für die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse wurden in Sachsen in den Städten Chemnitz, Dresden und Leipzig Berufsschulstandorte errichtet. Die Auszubildenden besuchen im 1.und 2. Ausbildungslehrjahr zweimal wöchentlich und im 3.Ausbildungslehrjahr einmal wöchentlich die Berufsschule. Ab dem Schuljahr 2021/2022 findet der Berufsschulunterricht für alle Ausbildungsjahre entsprechend der sächsischen Berufsschulordnung ausschließlich in Blöcken von zumeist zwei Schulwochen statt. Den örtlichen Berufsschulen verbleibt innerhalb des von dem Sächsischen Staatsministerium für Kultus erlassenen Blockrahmenplans ein Gestaltungsspielraum, dessen konkrete Ausgestaltung (v.a. zeitliche Lage der einzelnen Blöcke) wir ggf. bei den jeweiligen Berufsschulen zu erfragen empfehlen.

Die theoretischen Kenntnisse werden an den anderen Tagen der Woche im Rahmen der praktischen Ausbildung bei einem Rechtsanwalt umgesetzt. Jeder Auszubildende muss für die Ausbildungszeit einen Berufsausbildungsvertrag mit einem Rechtsanwalt schließen, in dem die Rechte und Pflichten beider Vertragsparteien niedergeschrieben sind. Die Auszubildenden erhalten von ihrem jeweiligem Ausbilder eine Vergütung. Die Ausbildungsverträge werden von der Rechtsanwaltskammer Sachsen in Hinblick auf ihre Rechtmäßigkeit, insbesondere in Hinblick auf die Einhaltung der Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes, geprüft und sodann in dem Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse registriert.

Während der Ausbildungszeit müssen die Auszubildenden eine Zwischenprüfung ablegen. Dabei handelt es sich um eine Kammerprüfung, die der Ermittlung des Ausbildungsstandes zu Beginn des 2. Lehrjahres dient. Diese Prüfung hat zwar keine rechtliche Bedeutung, kann aber bei überdurchschnittlichen Leistungen zu einer vorzeitigen Zulassung zur Abschlussprüfung führen.

Die Ausbildung wird durch die Ablegung der Abschlussprüfung vor der Rechtsanwaltskammer Sachsen beendet. Die Auszubildenden haben damit den Beruf einer/eines Rechtsanwaltsfachangestellten erlernt.

Weiterführende Informationen finden Sie auf den Internetseiten der BRAK
unter www.recht-clever.info oder unter Bundesrechtsanwaltskammer.

Ausbildungsvertrag

Das Ausbildungsjahr 2023/2024 beginnt am 01.08.2023. Wir empfehlen als Ausbildungsbeginn den 01.08.2023 (Ende dann 31.07.2026) und als spätesten Ausbildungsbeginn den 26.08.2023 (Ende dann 25.08.2026). Ein späterer Beginn der Ausbildung ist grundsätzlich möglich, allerdings kann dann voraussichtlich keine Zulassung zur Sommerprüfung 2026 sondern erst zur Winterprüfung 2026 erfolgen!
(weitere Auskünfte unter +49 (0) 351 / 3 18 59 27)

Vergütungsempfehlung für Auszubildende
Gemäß § 17 Abs. 1 BBiG muss Auszubildenden eine angemessene Vergütung gewährt werden. Sie ist nach dem Lebensalter des Auszubildenden so zu bemessen, dass sie mit fortschreitender Berufsausbildung, mindestens jährlich, ansteigt. Der Vorstand der Rechtsanwaltskammer Sachsen hat in seiner Sitzung am 21.09.2020, auf Empfehlung des Berufsbildungsausschusses, die Empfehlung folgender Vergütungssätze für alle Verträge ab dem Schuljahr 2021/22 beschlossen:

1. Ausbildungsjahr 700,00 Euro (brutto),
2. Ausbildungsjahr 800,00 Euro (brutto) und ab dem
3. Ausbildungsjahr 900,00 Euro (brutto).

Ausbildungsvergütungen, die mehr als 20 % unter dieser Empfehlung liegen, verstoßen gegen § 17 Abs. 1 BBiG und werden nicht in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse eingetragen. Auf das Urteil des BAG vom 30.09.1998 (Az: 5 AZR 690/97) weisen wir hin.

Für Ausbildungsverträge ab dem 01.01.2020 wird diese prozentuale Unterschreitungsmöglichkeit durch die neue Mindestausbildungsvergütung überlagert. Auszubildende, deren Berufsausbildung im Zeitraum z.B. vom 01. bis 31.12.2020 beginnt, erhalten im 1. Ausbildungsjahr eine Mindestvergütung i. H. v. 515,00 Euro (§ 17 Abs. 2 Nr. 1 lit. a BBiG-neu). Die Mindestvergütung wächst mit Fortschreiten der Ausbildung und erhöht sich in im 2. Ausbildungsjahr um 18 % (§ 17 Abs. 2 Nr. 2 BBiG-neu) und im 3. Ausbildungsjahr um 35 % (§ 17 Abs. 2 Nr. 3 BBiG-neu); Basis der Aufschläge ist dabei das Jahr, in dem die Ausbildung begonnen worden ist.
Die Mindestvergütung für das 1. Ausbildungsjahr wird zudem jährlich angepasst: für den Ausbildungsbeginn in 2021 auf 550,00 Euro, für den Ausbildungsbeginn in 2022 auf 585,00 Euro und für den Ausbildungsbeginn in 2023 auf 620,00 Euro (§ 17 Abs. 2 Nr. 1 lit. b-d BBiG-neu)

Die Mindestausbildungsbeträge stellen sich ab dem 01.01.2020 wie folgt dar:

Ausbildungsbeginn                          2020                  2021                 2022                2023
1. Ausbildungsjahr                      515 Euro             550 Euro         585 Euro         620 Euro
2. Ausbildungsjahr (+18 %)         608 Euro            649 Euro         690 Euro         732 Euro
3. Ausbildungsjahr (+35 %)        695 Euro             743 Euro         790 Euro         837 Euro

Formulare/Anmeldungen

  • Ausbildungsrichtlinien
  • Berufsausbildungsvertrag Einreichung 2-fach im Original ist ausreichend (Bitte achten Sie beim Ausdrucken des Vertrages darauf, im Druckmenü (Eingabefeld „Kommentare und Formulare“) oben rechts die Eingabe „Dokument“ einzustellen. So vermeiden Sie, alle Kommentare bzw. Fragezeichen mit auszudrucken. Sollte das Dokument nicht ausfüllbar sein, speichern Sie es zuerst auf Ihrer Festplatte und versuchen Sie es erneut auszufüllen.)

Wir empfehlen als spätesten Ausbildungsbeginn im Jahr 2023 den 26.08.2023 (Ende dann 25.08.2026), da sonst voraussichtlich keine Zulassung zur Sommerprüfung 2026 möglich ist!

Ab dem Schuljahr 2021/2022 findet an allen o.g. Berufsschulen Blockunterricht statt! Bei Fragen zum Blockplan wenden Sie sich bitte an Ihre jeweilige Berufsschule.

Probleme in der Ausbildung

Wenn es Schwierigkeiten in der Ausbildung gibt

Hinweise und Vertrauenspersonen der RAK Sachsen für Auszubildende

Bei fachlichen oder persönlichen Problemen mit Ihren Ausbildern oder Kollegen können Sie sich als Auszubildende/r vertrauensvoll an die von der Rechtsanwaltskammer Sachsen bestellten Vertrauensrechtsanwaltsfachangestellten wenden.

Hinweise und Vertrauenspersonen der RAK Sachsen für Ausbilder

Beim Konflikt mit Auszubildenden oder einer freiwilligen Schlichtung können Sie sich als Ausbilder/in vertrauensvoll an die von der Rechtsanwaltskammer Sachsen bestellten Vertrauensrechtsanwältin wenden.

Fallbroschüren

Lösungen zu den Fallbroschüren:

Termine

Prüfungstermine

Prüfungsvorbereitungen RAK Sachsen

Übungsklausuren 2019:
Übungsklausuren 2020:

Angebote zur Prüfungsvorbereitung von externen Anbietern: 

Sonstiges

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